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 为深入贯彻落实“985”工作机制，提升院校安全管理专业化、精细化水平，压实校园安全管理责任，市人力资源和社会保障局、市公安局新站分局建立党员领导干部包联学校安全工作机制。2月5日，市人力资源和社会保障局二级调研员方强作为合肥南亚理工技工学校包联局领导，与局事业处汪海云处长、职业能力建设处杨国徽处长莅临合肥南亚理工技工学校开展安全专项检查督导。

检查组通过实地勘察、资料查阅、现场交流相结合的方式，全面检验我校安全管理工作落实成效。检查组一行在校领导班子和相关部门负责人的陪同下，深入教学楼、实训车间、学生宿舍、食堂等重点区域，围绕消防安全设施配备与维护、疏散通道畅通情况、食品采购溯源、宿舍用电安全、安防监控系统运行等关键环节进行细致查验，现场就发现的细节问题与陪同人员深入沟通并提出整改建议。在资料查阅环节，检查组严格对照《技工院校安全清单》要求，逐项核查我校安全管理责任制度、安全工作会议记录、隐患排查整改台账、安全教育活动档案、应急预案及演练记录、食堂卫生检测报告等相关材料，重点检查安全责任制落实、隐患排查整治闭环管理、安全教育常态化开展等情况。

校领导详细汇报了合肥南亚理工技工学校安全工作总体情况，包括安全责任体系建设、安全教育开展、消防安全管理等方面的举措与成效，并就当前校园安全管理中的难点问题作交流说明。检查组对学校校园安全工作的系统性、实效性给予肯定，同时对发现的个别细节问题现场反馈，提出针对性整改建议。强调校园安全是教育教学有序开展的前提，要求学校持续压实责任、查漏补缺，不断完善安全管理长效机制。

 1月29日，市公安局新站分局网安大队大队长孙中祥一行和高教基地派出所警官余东滨组成检查组，聚焦校园安全关键环节，通过现场问询、面对面谈话、实地查看等方式，详细了解校园视频监控系统运行、安防制度落实、宿舍安全管理等情况，重点核查监控覆盖是否全面、设备是否正常运转、宿舍用火用电是否规范、安全隐患排查是否到位等关键问题。在与校园安保负责人的谈话中，检查组耐心倾听安全工作中的难点堵点，细致解答相关疑问，并就进一步完善安防措施、强化应急处置能力、提升师生安全防范意识等方面提出具体指导意见，全力为校园安全稳定保驾护航。

自包联工作启动以来，市人社局与市公安局新站分局始终将校园安全放在重要位置，建立了“日常联络+定期研判+专项督导”的常态化联动机制。通过专题座谈、线上沟通、现场指导等多种形式，两家单位持续为我校安全工作提供专业支持，及时协调解决校园安全管理中的难点问题，推动我校安全治理体系不断完善。

 下一步，合肥南亚理工技工学校将系统梳理两家包联单位检查反馈的意见建议，建立 “问题清单一一整改清单一一销号清单“闭环管理机制，逐项压实整改责任、明确整改时限，确保整改落地见效。同时，将持续深化与包联单位的协作联动，不断健全校园安全风险防控体系，常态化开展安全隐患排查整治与师生安全教育培训，以 ”时时放心不下“的责任感筑牢校园安全屏障，为全校师生营造安全、稳定、和谐的育人环境，护航学校高质量发展。